Sur rendez-vous uniquement

PORTES OUVERTES


Samedi 1er février 9h/13h
Samedi 15 mars 9h/17h
Mercredi 16 avril 14h/18h
Samedi 24 mai 9h/13h

Réalisation du D.U.E.R.P.

< 1 semaine
Formation continue adulte courte
Taux de réussite : 50% objectif A atteint (directement opérationnel)
Évaluation : Mise en pratique avec évaluation des compétences

Acquérir les compétences nécessaires à la réalisation et à l’écriture en autonomie du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, adapté à la structure professionnelle.

Formation courte pour toute structure professionnelle qui emploi des salariés et/ou accueille des stagiaires. Groupe de 10 personnes maximum.

Durée de la formation : 2 jours (14 heures)

Lieu de la formation : MFR du Périgord Vert , LA FILOLIE 24800 THIVIERS
(Restauration sur place possible : repas complet à 12 €)

Coût de la formation

  • coût par participant : 14 heures x 36 € = 504€
  • Financement possible via VIVEA, OCAPIAT ou autre OPCO, ou le CPF

Les plus de la formation

Formation en petit groupe
Partage d’expériences
Remise de documents
Mise à disposition de modèle de DUER et d’un PC pendant la formation et clé USB offerte

Conditions d'accès :
Remplir le bulletin d’inscription et le renvoyer au plus tard 15 jours avant le début de la formation.

Contenu de la formation :

  • Présentation et explicitation détaillée du code du travail notamment les articles L412-1 ; L412-2 ; L4121-3 ; L4121-4 ; L4121-5
  • Obligation de moyens à une obligation de résultats
  • Mise en place d’une politique de prévention et en comprandre la raison
  • Présentation des exploitations
  • Etre capable de hiérarchiser les risques professionnels de son exploitation
  • Méthodologie générale pour la rédaction du DUERP avec exemples
  • Etre capable de mettre en place des mesures d’amélioration des conditions de travail, de santé et sécurité
Accompagnement & activités pédagogiques :

Moyens pédagogiques et encadrement

Objectifs & débouchés :

  • Comprendre la réglementation concernant le code du travail, pour l’employeur et le salarié,
  • Identifier les unités de travail et les risques de l’exploitation
  • Savoir rédiger son DUERP