★ Projet d’ouverture rentrée 2026 ★
Le responsable d’entreprise hippique dirige une entreprise du secteur des courses ou des sports loisirs et assure la gestion des activités quotidiennes. Le cœur du métier reste caractérisé par le lien du professionnel avec le cheval et sa capacité à gérer des relations de travail entre humains et équidés, grâce à un sens aigu de l’observation. Le responsable d’entreprise maîtrise les techniques d’entretien des équidés qu’il conduit, le plus souvent, à l’aide de véhicules automoteurs. Il s’assure de l’application des règles relatives au maintien du bien-être des équidés. Il assure un travail de valorisation des équidés et l’entretien des infrastructures. Il gère sa clientèle ou ses propriétaires dans un objectif de fidélisation. Gestionnaire d’entreprise et manager lorsqu’il emploie de la main d’œuvre salariée, le responsable d’entreprise hippique est un professionnel polyvalent qui doit savoir anticiper et s’adapter dans un contexte en rapide évolution.
Les plus de la formation
- Contenus théoriques et pratiques à la MFR et en Centres Équestres partenaires
- A la MFR : locaux modernes et équipés numériquement au sein d’un château du XVème siècle.
Pour la formation technique et pédagogique, à disposition :
- Mise en situation professionnelle dans un centre équestre
- Manège et carrières
- Cavalerie de qualité
- PTV/CROSS
- Rond d’Havrincourt
▪ Stagiaire (formation continue) : être âgé(e) de 18 ans minimum
▪ Apprenti(e) : être âgé(e) de 16 ans minimum
▪ Galop 3 validé minimum
▪ Satisfaire aux tests de positionnements interne
Modalités d’accès :
▪ Entretien individuel avec la responsable de formation
▪ UC1 : Se situer en tant que professionnel de la filière hippique
▪ UC2 : Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l’entreprise hippique
▪ UC3 : Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l’entreprise hippique
▪ UC4 : Assurer la conduite technique de la cavalerie
▪ UC5 : Manipuler des équidés à pied
▪ UC6 : Assurer l’entretien et la maintenance des infrastructures et des équipements de l’entreprise hippique
▪ UCARE :
- UC7A : Travailler des équidés éduqués, montés ou attelés
- Ou :UC7C : Promouvoir les activités de l’entreprise hippique
*UC : Unité Capitalisable
▪ Un livret d’alternance permet le suivi quotidien du contenu de la formation.
▪ Deux visites d’entreprise d’alternance sont programmées durant la formation ainsi qu’autant de contacts téléphoniques que nécessaire.
▪ Un bilan individuel de mi-parcours est réalisé.
- Obtention du diplôme BPREH
- Piloter une entreprise hippique en vue d’une installation en agriculture ou d’un emploi qualifié au sein d’une structure équestre
- Obtenir la Capacité Professionnelle Agricole en vue d’une installation
Ce diplôme permet l’accès à un emploi qualifié, avec des responsabilités, dans des structures équestres (élevage – centre équestre – écuries de pensions, de cavalier, d’entrainement de course – fabricants et distributeurs d’aliments et d’équipements…).
Il permet également de bénéficier des aides à l’installation pour créer sa propre structure.