Les métiers du cheval - - MFR de Thiviers

Vous avez toujours rêvé de travailler avec les chevaux ? Bonne nouvelle : ce rêve peut devenir réalité. À condition d’aimer le travail en extérieur, de ne pas avoir peur de l’effort… et d’aimer les chevaux, évidemment !

Dans cet article, nous vous présentons les principaux métiers du cheval, classés par grandes familles pour vous aider à y voir clair. Vous découvrirez les débouchés possibles, les compétences à avoir, et les formations pour vous lancer.

Les 6 familles de métiers du cheval

Sport et loisirs équestres

Le sport et les loisirs sont au cœur de la filière cheval. Centres équestres, poney-clubs, écuries de propriétaires, structures de tourisme équestre… On y retrouve une grande partie des professionnels du cheval en France. Il repose sur un large réseau d’établissements et d’associations répartis sur tout le territoire.

Vous aimez transmettre, encadrer ou simplement passer du temps avec les chevaux ? Cette filière est faite pour vous. Elle allie pédagogie, pratique sportive et soin aux équidés. On y retrouve des métiers proches des chevaux, avec un contact quotidien, mais aussi des fonctions de gestion ou d’encadrement.

Exemples de métiers en lien avec le sport et les loisirs équestres :

Animateur soigneur
Moniteur d’équitation
Cavalier de concours
Cavalier de spectacle
Guide de tourisme équestre

Groom
Palefrenier soigneur
Responsable d’écurie
Directeur de centre équestre
Agent d’entretien

Courses hippiques

Les courses hippiques sont un pilier historique de la filière équine. Galop, trot attelé ou monté, chaque discipline mobilise de nombreux professionnels à cheval et au sol. Le monde des courses fonctionne comme une industrie à part entière, avec ses écuries, ses hippodromes, ses règlements.

Vous aimez la compétition, l’adrénaline et la rigueur ? Les métiers des courses exigent une excellente condition physique, une connaissance fine des chevaux et une grande disponibilité. Vous y trouverez des fonctions sportives, techniques, logistiques ou encore organisationnelles.

Exemples de métiers en lien avec les courses hippiques :

Cavalier d’entraînement (trot ou galop)
Cavalier débourreur
Driver
Jockey

Entraîneur
Agent d’écurie
Responsable de voyage
Technicien d’hippodrome

Élevage et reproduction équine

Avant le sport et les courses, il y a l’élevage. Cette filière regroupe tous les métiers liés à la naissance, à l’éducation et à la sélection des chevaux. Elle regroupe des structures de tailles très variées, dans toutes les régions de France. Certaines sont spécialisées dans la reproduction et l’élevage de chevaux de course, d’autres dans les chevaux de sport ou de loisir.

Ces métiers exigent rigueur, patience et disponibilité. On travaille souvent tôt, parfois de nuit, et toujours au plus près des chevaux. En contrepartie, on est aux premières loges pour assister aux naissances et l’on peut suivre les poulains tout au long de leur évolution.

Exemples de métiers en lien avec l’élevage et la reproduction équine :

Éleveur
Assistant d’élevage
Responsable d’élevage
Inséminateur
Veilleur de nuit
Étalonnier

Santé et comportement des chevaux

Comme tout animal, le cheval a besoin de soins réguliers et adaptés. La filière santé équine regroupe les professionnels chargés de la prévention, du diagnostic, du soin, mais aussi du bien-être physique et mental du cheval. On y retrouve aussi les spécialistes du comportement.

Cette filière exige de solides connaissances techniques, un bon sens de l’observation et une capacité à travailler avec précision. Certains métiers demandent de longues études, d’autres sont accessibles plus rapidement avec une formation spécialisée.

Exemples de métiers en lien avec la santé et le comportement des chevaux :

Vétérinaire équin
Auxiliaire vétérinaire
Technicien dentaire équin
Ostéopathe équin
Maréchal-ferrant
Éthologue équin

Cheval utilitaire et usages spécifiques

Le cheval est un allié précieux dans de nombreux corps de métiers : la police, l’armée, l’agriculture ou encore le secteur de la médiation… Il remplit des fonctions uniques, si bien qu’il est souvent impossible à remplacer.

Cette filière vous permet de travailler autrement avec les équidés. Elle mêle utilité sociale, tradition et innovation. Le cheval y est un véritable partenaire au même titre que vos collaborateurs, et vous devez apprendre à travailler en parfaite synergie avec lui.

Exemples de métiers en lien avec le cheval utilitaire :

Policier à cheval
Garde républicain
Utilisateur de traction équine (débardeur, laboureur…)
Meneur-cocher
Métiers de la médiation équine
Équicien

Métiers autour du cheval (support et services)

Tous les professionnels du cheval ne travaillent pas directement avec l’animal. Il existe de nombreux métiers liés à la gestion, au commerce, à la formation ou à la fabrication d’équipements. Ces fonctions “support” sont essentielles au bon fonctionnement de tous les autres métiers du cheval.

Vous aimez l’univers équestre mais préférez les missions techniques, commerciales ou administratives ? Tournez-vous vers ces métiers annexes.

Exemples de métiers en lien avec les services et le support de la filière cheval :

Marchand de chevaux (courtier)
Transporteur de chevaux
Vendeur d’articles équestres
Sellier-harnacheur
Formateur en zootechnie
Secrétaire-comptable d’établissement hippique

Focus sur 9 métiers du cheval incontournables

Palefrenier-soigneur

Le palefrenier-soigneur s’occupe des chevaux au quotidien : nourrissage, nettoyage des boxes, surveillance de l’état de santé, soins de base (pansage, petits soins vétérinaires), sortie au paddock ou au marcheur.

C’est un métier exigeant physiquement, avec des horaires souvent tôt le matin, y compris les week-ends et jours fériés. Il demande de la rigueur, une bonne condition physique et un vrai sens de l’observation pour repérer rapidement tout changement de comportement ou signe de blessure. Discret mais essentiel, le palefrenier-soigneur veille au confort et à la sécurité des chevaux.

Assistant d’élevage / veilleur de nuit

Assistant d’élevage et veilleur de nuit sont deux métiers proches et complémentaires. Ils interviennent tous deux au sein des structures spécialisées dans la reproduction équine. L’assistant d’élevage participe à l’ensemble des soins apportés aux juments et aux poulains, de la mise-bas jusqu’au sevrage. Il assure l’alimentation, la surveillance, les manipulations et l’entretien des installations. Le veilleur de nuit, comme son nom l’indique, prend le relais pour assurer le suivi nocturne des activités de poulinage. Il surveille les naissances mais son attention peut s’étendre à l’ensemble de l’élevage (gardiennage de la propriété, etc.)
Ces métiers requièrent patience, autonomie et une parfaite connaissance du comportement équin, notamment en période de stress. Ils sont souvent saisonniers mais très formateurs pour qui souhaite évoluer dans l’élevage.

Maréchal-ferrant

Le maréchal-ferrant est un artisan spécialisé dans l’entretien des sabots des chevaux. Il pare les pieds, forge et pose les fers adaptés à la morphologie, à l’activité et aux éventuels troubles locomoteurs de l’animal. Il joue un rôle important dans le confort et la performance du cheval.
Ce métier allie technicité, force physique, sens du contact avec les chevaux et précision du geste. Il peut s’exercer en indépendant ou au sein de structures équestres. Face aux besoins croissants en bien-être équin, le métier est en forte demande et les opportunités sont nombreuses.

Cavalier de pré-entraînement

Le cavalier de pré-entraînement travaille en amont de la carrière sportive du cheval. Il éduque les jeunes équidés, les débourre, leur apprend à accepter le cavalier, à se déplacer dans le calme, à répondre aux aides. Il prépare ainsi les chevaux à intégrer les circuits de compétition, en particulier dans les courses.
C’est un métier technique et exigeant, qui nécessite une excellente assiette, du sang-froid et une grande douceur. Le cavalier de pré-entraînement doit aussi savoir adapter son approche à chaque cheval, car il pose les premières bases du futur comportement de l’animal sous la selle.

Cavalier d’entraînement / lad-jockey / lad-driver

Comme leur nom l’indique, ces professionnels montent les chevaux pendant leurs séances d’entraînement. Ils les préparent physiquement et mentalement pour en faire des champions de course, sous la supervision de l’entraîneur. On appelle lad-jockey un cavalier qui s’est spécialisé dans les écuries de galop, et lad-driver celui qui exerce dans des écuries de trot monté ou attelé.
Ce travail demande finesse, patience et un excellent niveau d’équitation. Le cavalier d’entraînement peut aussi participer aux soins, au débourrage ou aux déplacements des chevaux sur les hippodromes. Ce métier physique et rythmé s’adresse aux passionnés d’équitation qui n’ont pas peur des journées intenses.

Garçon de voyage

Le garçon de voyage accompagne les chevaux lors de leurs déplacements, notamment pour les compétitions ou les courses. Il prépare les chevaux pour le transport, assure leur surveillance pendant le trajet, veille à leur confort, et prend en charge les soins à l’arrivée (pansage, marche, alimentation, etc. Il est aussi responsable du matériel et de la logistique du déplacement, y compris à l’étranger.
C’est un métier mobile, qui demande une excellente organisation, une bonne résistance au stress et des compétences en soins équins. Il convient aux profils autonomes, rigoureux et à l’aise avec le travail en équipe.

Moniteur d’équitation

Le moniteur d’équitation enseigne la pratique équestre à tous les publics : enfants, adultes, débutants ou confirmés. Il organise les séances, veille à la sécurité, adapte son enseignement au niveau et aux objectifs des cavaliers. Il est également impliqué dans la gestion de la structure équestre et dans l’entretien des installations.

Ce métier polyvalent demande de bonnes compétences pédagogiques, une solide culture équestre et une énergie constante. Très présent dans les centres équestres, il peut aussi intervenir en milieu scolaire ou dans des structures de tourisme.

Guide de tourisme équestre

Le guide de tourisme équestre accompagne des cavaliers en randonnée ou en promenade, sur une journée ou plusieurs jours. Il choisit les itinéraires, encadre les groupes, veille à la sécurité et au bien-être des chevaux comme des cavaliers. Il doit avoir de bonnes connaissances du territoire, du patrimoine et des soins équins.
Ce métier plaît à ceux qui aiment la nature et le contact humain. Il s’exerce en indépendant, en centre équestre ou dans des structures touristiques comme les clubs de vacances.

Équicien

L’équicien utilise le cheval comme médiateur dans un cadre thérapeutique ou éducatif. Il travaille avec des personnes en situation de handicap, en difficulté sociale ou psychologique, ou dans des contextes de rééducation. Contrairement à un moniteur, il ne vise pas la progression équestre, mais la relation à l’animal comme levier d’évolution personnelle. Il doit donc maîtriser à la fois les techniques équestres, les bases de la psychologie humaine et les méthodes d’accompagnement adaptées à chaque public.

C’est un métier exigeant, qui demande sensibilité, rigueur et formation spécifique. Il s’exerce principalement dans des établissements médico-sociaux ou en libéral.

Compétences clefs pour évoluer dans les métiers du cheval

Empathie

Travailler avec les chevaux demande plus que de l’amour pour l’animal. Il faut savoir les observer, les comprendre et anticiper leurs réactions. Avoir de l’empathie est indispensable pour gagner la confiance de l’animal, adapter son comportement à chaque situation et travailler en sécurité.

Résilience

Les métiers du cheval sont physiques : longues journées debout, travail en extérieur, port de charges, rythmes décalés, météo difficile… Il faut une bonne condition physique pour tenir la cadence.

Travailler avec des animaux implique du stress et de nombreux défis à surmonter. Vous devez faire preuve de sang-froid et être présent lorsque les chevaux en ont besoin. Leur bien-être dépend de vous, vous n’avez pas le droit à l’erreur.

Rigueur et sens de l’observation

Avec les chevaux, aucun détail n’est anodin. Un léger changement de comportement, une petite blessure, une baisse d’appétit… Il faut identifier les signaux faibles avant qu’ils ne deviennent un problème grave.

Tous les professionnels du cheval doivent être rigoureux : respecter les protocoles de soins, donner des consignes claires aux personnes encadrées, entretenir le matériel… C’est important pour assurer la sécurité des animaux et des humains.

Capacité à travailler en équipe

Les chevaux imposent une organisation collective. Même les métiers les plus solitaires (veilleur de nuit, transporteur, etc.) s’exercent dans une chaîne de collaboration. Il faut savoir s’adapter, respecter le travail des autres et faire preuve de fiabilité.

Formez-vous aux métiers du cheval avec la MFR de Thiviers

La MFR de Thiviers propose des formations pour préparer les jeunes (et moins jeunes) aux métiers du cheval. Ne laissez pas passer cette opportunité d’exercer une activité qui vous passionne !

CAPA Métiers de l’Agriculture
Spécialité Valorisation du cheval

Le CAP agricole Métiers de l’Agriculture option Valorisation du cheval forme des professionnels capables d’assurer l’entretien quotidien d’une structure équestre. Il prépare aux soins de base des chevaux, à leur surveillance et à la mise en valeur de la cavalerie (élevage, club, courses, compétitions). Ce parcours est accessible dès la sortie de 3e.

Bac Pro CGEH
Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique

Le Bac Pro CGEH forme des cavaliers qualifiés capables de gérer une entreprise équestre. Il combine des enseignements pratiques et théoriques (équitation, hippologie, économie, écologie, biologie) avec 20 semaines de stage chaque année.

Les élèves peuvent intégrer cette formation après une seconde générale ou un CAP agricole. Pour valider leur inscription, ils doivent détenir le Galop 4 et réussir un test à cheval organisé par la MFR.

BPJEPS Activités Équestres

Le BPJEPS spécialité Activités Équestres prépare aux métiers d’animateur et de moniteur d’équitation. Il permet de développer des compétences en pédagogie, animation, préparation des chevaux et encadrement des premiers niveaux de compétition.

L’entrée en formation nécessite le Galop 7 minimum. Une fois diplômé, vous pouvez travailler directement ou poursuivre avec un DEJEPS (coach sportif) ou un DESJEPS (formateur d’enseignants).

Animateur d’Équitation

La formation d’Animateur d’Équitation permet de prendre en charge des pratiquants jusqu’au Galop 4. Elle forme à l’accueil du public, à la sécurité, aux soins de la cavalerie et à l’animation des séances. Les apprenants y découvrent comment valoriser les chevaux et participer à la vie du club.

Il n’y a pas de diplôme préalable requis, mais des conditions d’entrée s’appliquent selon le statut du candidat : le Galop 6 est requis pour les stagiaires en formation continue, le Galop 5 pour les apprentis.

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