Les aides aux formations scolaires et à l’apprentissage
BOURSE NATIONALE DE LYCÉE DE L’ENSEIGNEMENT AGRICOLE
Les bourses nationales d’études du second degré de lycée sont destinées à favoriser la scolarité des élèves qui suivent des enseignements dans les établissements agricoles publics ou privés sous contrat, et permettre aux familles dont les ressources ont été reconnues insuffisantes, d’assumer la scolarité de leurs enfants.
ALLOCATION « LYCEEN » VERSEE AUX ELEVES DE LA VOIE PROFESSIONNELLE
Tous les stages sont obligatoires et font partis de la formation en MFR, même si l’allocation ne concerne que certaines semaines de stages.
LES AIDES AUX APPRENTIS
AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE
Une aide de 500 € peut être versée aux apprentis selon les conditions suivantes :
- être en cours de formation,
- avoir 18 ans révolus,
- être inscrit en auto-école et avoir commencé les cours.
AIDE à L’HéBERGEMENT ET à LA RESTAURATION
- Apprentis internes : 3 € par repas + 6 € par nuit
- Apprentis demi-pensionnaires : 3 € par repas (midi)
Le montant de ces aides est directement déduit des frais d’hébergement facturés aux apprentis. Cette déduction intervient environ 6 mois après l’entrée en formation, avec effet rétroactif.
Financements pour les formations continues
Financements possibles pour les formations courtes :
- financement possible par les organismes suivants : VIVEA, OCAPIAT ou autre OPCO,
- grâce aux heures du CPF
Financements possibles pour le BP CMA :
- La Région Nouvelle Aquitaine finance 100% la formation Brevet Professionnel de Conducteur de Machines Agricoles, pour les demandeurs d’emploi, dans le cadre du PRF (Plan Régional de Formation) + Rémunération possible selon statut de l’apprenant.
- Dispositif Projet de Transition Professionnelle (PTP) : aide au financement permettant un projet de formation et de reconversion professionnelle de manière sécurisée, quels que soient vos moyens financiers.
Financements possibles pour le BPJEPS Éducateur Sportif mention Équitation et Animateur d’Équitation :
- Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : prise en charge des coûts de formation par les opérateurs de compétences (OPCO)
- Stagiaires de la formation professionnelle continue et demandeur d’emploi : financement et rémunération possible dans le cadre du Plan Régional de Formation (PRF) – 6 places disponibles par année
- Chefs d’entreprise : financement total ou partiel des frais de formation par VIVEA
- Salariés : se rapprocher de l’OPCO correspondant à sa profession + heures du CPF mobilisables